जनसंख्या और जनसांख्यिकीय गतिशीलता

UPSC पिछले वर्षों के प्रश्न

मेन्स PYQs

वर्ष	प्रश्न
2024	विकास के सामाजिक-आर्थिक मुद्दों से निपटने में, सरकार, NGOs और निजी क्षेत्र के बीच किस प्रकार का सहयोग सबसे उत्पादक होगा?
2024	समानता और सामाजिक न्याय के लिए व्यापक नीतियों के बावजूद, वंचित वर्गों को संविधान द्वारा परिकल्पित सकारात्मक कार्रवाई का पूर्ण लाभ अभी तक नहीं मिल रहा है। टिप्पणी करें
2021	भारत के प्रमुख शहरों में IT उद्योगों के विकास से उत्पन्न होने वाले मुख्य सामाजिक-आर्थिक निहितार्थ क्या हैं?
2021	जनसंख्या शिक्षा के मुख्य उद्देश्यों और भारत में उन्हें प्राप्त करने के उपायों पर चर्चा करें
2020	COVID-19 महामारी ने भारत में वर्ग असमानताओं और गरीबी को तेज किया। टिप्पणी करें
2018	'भारत में सरकार द्वारा गरीबी उन्मूलन के लिए विभिन्न कार्यक्रमों के कार्यान्वयन के बावजूद, गरीबी अभी भी मौजूद है।' कारण देते हुए समझाएं
2016	"गरीबी उन्मूलन के लिए एक आवश्यक शर्त गरीबों को वंचना की प्रक्रिया से मुक्त करना है।" उपयुक्त उदाहरणों के साथ इस कथन की पुष्टि करें
2015	आलोचनात्मक रूप से जांचें कि क्या बढ़ती जनसंख्या गरीबी का कारण है या गरीबी भारत में जनसंख्या वृद्धि का मुख्य कारण है

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भारत का जनसांख्यिकीय प्रोफाइल

जनसंख्या आकार और वृद्धि

प्रमुख डेटा:

• भारत ने चीन को पीछे छोड़ कर विश्व का सबसे अधिक आबादी वाला देश बना: 1.44 बिलियन (2023)
• 2030 तक 1.53 बिलियन तक पहुँचने का अनुमान
• वृद्धि दर 2.2% (1971) → 1.64% (2011) तक गिरी
• कुल प्रजनन दर (TFR): 2.0 (NFHS-5, 2019-21) - 2.1 के प्रतिस्थापन स्तर से नीचे
• अनुमानित TFR: 2025 तक ~1.9 (विश्व बैंक 2024)

क्षेत्रीय असमानताएँ:

• केरल: TFR 1.6, महिला साक्षरता 93.9%
• बिहार: TFR 2.9, कम साक्षरता और स्वास्थ्य देखभाल पहुँच
• जनसंख्या घनत्व: बिहार (1,307/वर्ग किमी) बनाम केरल (860/वर्ग किमी)

कुल प्रजनन दर (TFR) में गिरावट

TFR क्या है?

• प्रजनन वर्षों (15-49 वर्ष की आयु) में एक महिला के बच्चों की औसत संख्या
• जनसंख्या वृद्धि और प्रतिस्थापन स्तरों का प्रमुख संकेतक

भारत की TFR प्रक्षेपवक्र:

• 1971: 5.2 → 1991: 3.6 → 2011: 2.4 → 2021: 2.0
• अब 2.1 के प्रतिस्थापन स्तर से नीचे
• 2050 तक ~1.6 तक गिरने का अनुमान (UN 2022)

घटती TFR से मुद्दे:

• वृद्ध जनसंख्या: वृद्ध (60+) अनुमानित: 153 मिलियन (2023) → 347 मिलियन (2050)
• श्रम की कमी: सिकुड़ती कामकाजी उम्र की जनसंख्या; दक्षिणी राज्यों में तीव्र कमी का सामना
• राजकोषीय चुनौतियाँ: बढ़ती पेंशन और वृद्धावस्था देखभाल व्यय
• सामाजिक असंतुलन: कम-TFR राज्यों में पुत्र वरीयता लिंगानुपात को खराब कर सकती है
• पारिवारिक गतिशीलता: छोटे एकल परिवार; वृद्ध अकेलापन बढ़ रहा है

समाधान:

• गृह-आधारित देखभाल नीतियों के साथ वृद्ध देखभाल प्रणालियों को मजबूत करें
• छोटे कार्यबल की उत्पादकता बढ़ाने के लिए कौशल वृद्धि
• बच्चे के पालन-पोषण को सस्ता बनाने के लिए कर सब्सिडी और बाल देखभाल सहायता
• घरेलू और देखभाल कार्य में लिंग समानता को बढ़ावा दें

लिंगानुपात - एक सतत चुनौती

प्रमुख डेटा:

• जन्म पर लिंगानुपात: प्रति 1,000 पुरुषों पर 933 महिलाएँ (NFHS-5)
• बाल लिंगानुपात (0-6): 919 (जनगणना 2011) - 927 (2001) से सुधार
• लिंग-चयनात्मक गर्भपात के कारण 63 मिलियन महिलाएँ "गायब" (आर्थिक सर्वेक्षण)
• पुत्र-मेटा वरीयता के कारण 21 मिलियन+ "अवांछित लड़कियाँ"

कारण:

• गहरी जड़ें जमाई पितृसत्ता और पुत्र वरीयता
• बेटियों को "आर्थिक बोझ" बनाने वाली दहेज संस्कृति
• पुरुषों के पक्ष में संपत्ति विरासत
• बेटों से वृद्धावस्था सुरक्षा अपेक्षा

सरकारी हस्तक्षेप:

• बेटी बचाओ बेटी पढ़ाओ ने अनुपात को 918 (2006-08) से 933 (2020-22) तक सुधारा
• PC-PNDT अधिनियम 1994 - लिंग-चयनात्मक गर्भपात का निषेध
• सुकन्या समृद्धि योजना - बालिका के लिए वित्तीय प्रोत्साहन

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जनसांख्यिकीय लाभांश

जनसांख्यिकीय लाभांश को समझना

परिभाषा (UNFPA): कामकाजी उम्र की जनसंख्या (15-64) गैर-कामकाजी आयु समूहों से अधिक होने पर उत्पन्न आर्थिक विकास क्षमता

भारत की जनसांख्यिकीय स्थिति:

• 68% जनसंख्या 15-64 आयु वर्ग (2022)
• 26% जनसंख्या 10-24 आयु वर्ग में
• मध्य आयु: 28 वर्ष (चीन: 37, USA: 37, जापान: 48)
• भारत की 65% जनसंख्या 35 वर्ष से कम
• जनसांख्यिकीय लाभांश 2041 के आसपास चरम पर पहुँचेगा
• कामकाजी उम्र (20-59) जनसंख्या: 2041 तक 59%
• लाभ केवल 2040 तक रहने का अनुमान (India Skill Report 2016)

जनसांख्यिकीय लाभांश के संभावित लाभ

1. आर्थिक विकास

• बड़ी कामकाजी उम्र की जनसंख्या उच्च उत्पादकता के माध्यम से GDP बढ़ाती है
• डेटा: IMF ने अनुमान लगाया कि DD प्रति व्यक्ति GDP वृद्धि में वार्षिक ~2% जोड़ सकता है
• शहरी क्षेत्रों से GDP में ~70% योगदान की उम्मीद

2. बढ़ी बचत और निवेश

• कम आश्रितों से उच्च घरेलू बचत संभव
• डेटा: घरेलू बचत दर: GDP का 5.1% (2022-23, RBI)
• पूंजी संचय निवेश और विकास को प्रेरित करता है

3. श्रम आपूर्ति विस्तार

• अधिक महिलाओं सहित बढ़ता कार्यबल उत्पादक क्षमता बढ़ाता है
• डेटा: भारत ने 2016-17 से 2022-23 के दौरान ~170 मिलियन नौकरियाँ जोड़ीं (PLFS)
• महिलाओं की ग्रामीण LFPR 37% तक बढ़ रही है

4. उपभोग-नेतृत्व वृद्धि

• युवा जनसंख्या मांग और उपभोग को प्रेरित करती है
• डेटा: McKinsey का अनुमान भारत: 2050 तक वैश्विक उपभोग का 16% (PPP)
• बढ़ता मध्यम वर्ग उपभोक्ता बाजारों को प्रोत्साहित करता है

5. राजकोषीय स्थान

• छोटी आश्रित जनसंख्या बुनियादी ढाँचे, शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल के लिए संसाधन मुक्त करती है
• डेटा: शिक्षा बजट: ₹128,650 करोड़ (2025-26) - 6.22% वृद्धि

जनसांख्यिकीय लाभांश का दोहन करने में चुनौतियाँ

1. बेरोजगारी संकट

• युवा कार्यबल को अवशोषित करने के लिए अपर्याप्त नौकरी सृजन
• डेटा: बेरोजगारी दर अप्रैल 2024 में 8.1% तक बढ़ी (CMIE)
• कामकाजी उम्र की जनसंख्या का केवल 40% कार्यरत

2. कौशल बेमेल

• कई श्रमिकों में आधुनिक नौकरियों के लिए कौशल की कमी
• डेटा: 47% भारतीय श्रमिक अल्प-योग्य; 62% महिलाएँ अल्प-योग्य (ILO 2023)
• केवल 2% के पास औपचारिक कौशल प्रशिक्षण है (जर्मनी: 70%)
• केवल 15% स्नातक रोजगार योग्य (NASSCOM)

3. स्वास्थ्य और पोषण अंतर

• कुपोषण और खराब स्वास्थ्य देखभाल कार्यबल उत्पादकता को सीमित करती है
• डेटा: 5 वर्ष से कम के 35.5% बच्चे ठिगने (NFHS-5)
• संज्ञानात्मक विकास और भविष्य की उत्पादकता को प्रभावित करता है

4. लिंग असमानता

• कम महिला श्रम बल भागीदारी
• डेटा: महिला LFPR: 32.8% (PLFS 2021-22) बनाम वैश्विक 47% (विश्व बैंक)
• महिलाओं की आर्थिक क्षमता का कम उपयोग

5. क्षेत्रीय असमानताएँ

• असमान जनसांख्यिकीय संक्रमण अवसर अंतर बनाते हैं
• दक्षिणी राज्य तेजी से वृद्ध हो रहे हैं जबकि उत्तरी राज्य अभी भी युवा
• तमिलनाडु TFR 1.4 बनाम बिहार TFR 3.0

6. अनौपचारिक अर्थव्यवस्था का प्रभुत्व

• 88% कार्यबल अनौपचारिक क्षेत्र में (PLFS 2022-23)
• कम मजदूरी, कोई सामाजिक सुरक्षा नहीं, नौकरी असुरक्षा
• 90% कार्यबल अनौपचारिक; असंगठित क्षेत्र से 50% GDP

जनसांख्यिकीय लाभांश का दोहन करने के लिए सरकारी उपाय

कौशल विकास:

• PMKVY 4.0 (2023): AI, रोबोटिक्स में उद्योग-संरेखित कौशल प्रशिक्षण
• स्किल इंडिया डिजिटल प्लेटफॉर्म: कौशल, पुनः कौशल, उन्नत कौशल के लिए एकीकृत पारिस्थितिकी तंत्र
• SANKALP और STRIVE: विश्व बैंक समर्थित गुणवत्तापूर्ण कौशल प्रशिक्षण

रोजगार सृजन:

• ABRY (2020): नए कर्मचारी भर्ती के लिए EPF सब्सिडी
• MGNREGA: सबसे बड़ी ग्रामीण नौकरी योजना (वार्षिक ₹60,000+ करोड़)
• स्टार्टअप इंडिया और स्टैंड-अप इंडिया: उद्यमिता को बढ़ावा

बुनियादी ढाँचा:

• PM गति शक्ति (2021): लॉजिस्टिक्स और रोजगार के लिए मल्टी-मोडल कनेक्टिविटी
• भारतमाला और सागरमाला: राजमार्ग और पोर्ट-नेतृत्व विकास
• डिजिटल इंडिया: इंटरनेट और डिजिटल बुनियादी ढाँचे का विस्तार

शिक्षा:

• NEP 2020: कौशल एकीकरण, मूलभूत साक्षरता, डिजिटल शिक्षण
• PM SHRI स्कूल (2022): 21वीं सदी के कौशल के साथ मॉडल स्कूल
• SWAYAM और DIKSHA: मुफ्त ऑनलाइन लर्निंग प्लेटफॉर्म

स्वास्थ्य:

• आयुष्मान भारत – PM-JAY: 50 करोड़ गरीब भारतीयों के लिए स्वास्थ्य बीमा
• स्वास्थ्य और कल्याण केंद्र: ग्रामीण क्षेत्रों में निवारक देखभाल
• मिशन इंद्रधनुष 5.0: सार्वभौमिक टीकाकरण

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भारत की वृद्ध जनसंख्या

वृद्ध जनसंख्या - प्रमुख डेटा

वर्तमान और अनुमानित:

• वृद्ध (60+) हिस्सा: 10.5% (2022) → 2050 तक 20.8% (UNFPA भारत वृद्धावस्था रिपोर्ट 2023)
• वृद्ध जनसंख्या: 153 मिलियन (2023) → 2050 तक 347 मिलियन
• तीन दशकों में लगभग दोगुना: 8.6% (2011) → 16% (2041)

जीवन प्रत्याशा:

• बेहतर स्वास्थ्य देखभाल से लंबी उम्र
• औसत जीवन प्रत्याशा: 70+ वर्ष
• केरल के वृद्ध: 14.4% (2021) - भारत में सबसे अधिक

जनसंख्या वृद्धावस्था के कारण

1. घटती प्रजनन दर

• दक्षिणी और पश्चिमी राज्य प्रतिस्थापन स्तर TFR से नीचे
• केरल TFR: 1.8; तमिलनाडु TFR: 1.5

2. बढ़ती जीवन प्रत्याशा

• बेहतर स्वास्थ्य देखभाल, पोषण, रोग नियंत्रण
• अधिक लोग वृद्धावस्था तक जीवित
• 5 वर्ष से कम मृत्यु दर: 45 (2014) → 31 (2021) प्रति 1,000 जीवित जन्म

3. बदलती पारिवारिक संरचनाएँ

• कम बच्चों वाले एकल परिवार
• शहरीकरण और प्रवास पीढ़ियों को अलग कर रहा है
• कई युवा पीढ़ी शादी न करने का विकल्प चुन रही है

वृद्ध जनसंख्या से संबंधित चिंताएँ

1. बढ़ता निर्भरता अनुपात

• कामकाजी उम्र की जनसंख्या के सापेक्ष अधिक आश्रित
• डेटा: आयु निर्भरता अनुपात: 47% (2023, विश्व बैंक) - महत्वपूर्ण रूप से बढ़ने की उम्मीद
• कार्यबल पर वित्तीय और सामाजिक बोझ

2. बढ़ता सार्वजनिक खर्च

• पेंशन, स्वास्थ्य देखभाल, वृद्ध देखभाल पर बढ़ता व्यय
• डेटा: NPHCE और अटल पेंशन योजना पर व्यय वार्षिक बढ़ रहा है
• उच्च करों या लाभ कटौती की आवश्यकता हो सकती है

3. सामाजिक अलगाव और मानसिक स्वास्थ्य

• एकल परिवार अधिक वृद्धों को अकेला छोड़ रहे हैं
• डेटा: एल्डरलाइन हेल्पलाइन परित्याग और अलगाव मामलों में वृद्धि की रिपोर्ट करती है
• वृद्धों में अवसाद और अकेलापन बढ़ रहा है

4. अंतर-पीढ़ी तनाव

• युवा पीढ़ियाँ अनुचित कर बोझ महसूस कर सकती हैं
• डेटा: भारत की मध्य आयु: 28.4 वर्ष लेकिन कठोर सेवानिवृत्ति नीतियाँ
• सेवानिवृत्ति आयु सुधार और सामाजिक सुरक्षा पुनर्गठन की माँग

वृद्धों के लिए सरकारी योजनाएँ

योजना	विवरण
SACRED पोर्टल	वरिष्ठ नागरिकों को रोजगार अवसरों से जोड़ने वाला ऑनलाइन प्लेटफॉर्म
माता-पिता और वरिष्ठ नागरिकों का भरण-पोषण और कल्याण अधिनियम, 2007	वरिष्ठ नागरिकों का भरण-पोषण करने के लिए बच्चों का कानूनी दायित्व
SAGE (सीनियरकेयर एजिंग ग्रोथ इंजन)	वृद्धों के लिए उत्पादों/सेवाओं में नवाचार को बढ़ावा
एल्डरलाइन (14567)	वरिष्ठ नागरिक सहायता के लिए राष्ट्रीय टोल-फ्री हेल्पलाइन
अटल वयो अभ्युदय योजना	वृद्धों की भलाई और सामाजिक समावेश सुनिश्चित करना
PM वय वंदना योजना	10 वर्षों के लिए 7.4-9% गारंटीकृत रिटर्न के साथ पेंशन योजना

वृद्ध जनसंख्या के लिए आगे का रास्ता

1. वृद्धावस्था स्वास्थ्य देखभाल

• दीर्घकालिक देखभाल सुविधाएँ बनाएँ
• वृद्ध-विशिष्ट आवश्यकताओं के लिए चिकित्सा पेशेवरों को प्रशिक्षित करें
• गृह-आधारित स्वास्थ्य देखभाल सेवाओं का विस्तार करें

2. अंतर-पीढ़ी संबंध

• युवाओं और वृद्धों के बीच बातचीत को बढ़ावा दें
• परस्पर शिक्षण के लिए समय बैंकिंग पहल

3. प्रौद्योगिकी और नवाचार

• वृद्ध-अनुकूल डिजिटल उपकरण और ऐप्स
• वरिष्ठों के लिए डिजिटल साक्षरता कार्यक्रम
• स्वतंत्र जीवन के लिए सहायक प्रौद्योगिकियाँ

4. सिल्वर अर्थव्यवस्था

• बीमा, पेंशन, वृद्ध पर्यटन में व्यवसायों को प्रोत्साहित करें
• स्वास्थ्य उपकरण और वृद्धावस्था देखभाल स्टार्टअप
• वरिष्ठ-अनुकूल आवास और बुनियादी ढाँचा

5. आर्थिक भागीदारी

• वरिष्ठों के लिए लचीले कार्य विकल्प
• धीरे-धीरे सेवानिवृत्ति आयु बढ़ाएँ
• स्थिरता के लिए पेंशन प्रणालियों में सुधार करें

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जनसंख्या और गरीबी - दुष्चक्र

गरीबी के कारण के रूप में जनसंख्या

संसाधन प्रतिस्पर्धा:

• उच्च जनसंख्या वृद्धि सीमित संसाधनों (भूमि, पानी, नौकरियों) की मांग बढ़ाती है
• मजदूरी कम करती है और गरीबी गहरी करती है
• डेटा: भारत का जनसंख्या घनत्व: 464/वर्ग किमी (2021) संसाधनों पर दबाव डालता है

बुनियादी ढाँचे पर दबाव:

• अतिजनसंख्या सार्वजनिक सेवाओं (स्वास्थ्य देखभाल, शिक्षा) पर भारी पड़ती है
• सामाजिक गतिशीलता को सीमित करती है और असमानता को कायम रखती है
• डेटा: स्वास्थ्य (GDP का 1.8%) और शिक्षा (GDP का 2.9%) पर कम सार्वजनिक खर्च

पर्यावरणीय गिरावट:

• जनसंख्या दबाव वनों की कटाई और भूमि क्षरण को प्रेरित करता है
• ग्रामीण गरीबों के लिए कृषि आजीविका कम करता है
• डेटा: कृषि योग्य भूमि वार्षिक 0.6% कम हुई (2010-2020)

जनसंख्या वृद्धि के कारण के रूप में गरीबी

सामाजिक सुरक्षा की कमी:

• गरीब श्रम और वृद्धावस्था सहायता के लिए बच्चों पर निर्भर करते हैं
• गरीबी के खिलाफ बीमा के रूप में बड़े परिवार
• डेटा: $2.15/दिन से नीचे 22% जनसंख्या (2011-12) उच्च TFR से संबंधित

महिलाओं की सीमित एजेंसी:

• कम महिला साक्षरता और पितृसत्ता प्रजनन विकल्पों को प्रतिबंधित करती है
• डेटा: 20-24 आयु की 20% महिलाओं की शादी 18 से पहले, गरीबी से प्रेरित (NFHS-5)
• जल्दी शादी से अधिक बच्चे होते हैं

उच्च शिशु मृत्यु दर:

• खराब स्वास्थ्य देखभाल पहुँच शिशु मृत्यु बढ़ाती है
• जीवित बच्चों को सुनिश्चित करने के लिए अधिक जन्मों को प्रेरित करती है
• डेटा: बिहार महिला साक्षरता (61.8%) बनाम केरल (93.9%) TFR अंतर से संबंधित

चक्र तोड़ना - आगे का रास्ता

1. महिला सशक्तिकरण

• शिक्षा और प्रजनन स्वास्थ्य पहुँच
• उदाहरण: केरल की 93.9% महिला साक्षरता TFR 1.6 से संबंधित

2. सार्वजनिक निवेश

• शिक्षा खर्च को GDP का 6% तक बढ़ाएँ
• स्वास्थ्य देखभाल खर्च को GDP का 4% तक बढ़ाएँ

3. कौशल विकास

• पाठ्यक्रमों को नौकरी बाजारों के साथ संरेखित करें
• डेटा: स्किल इंडिया मिशन ने 2023 तक 7 मिलियन युवाओं को प्रशिक्षित किया; 6 महीनों में 40% कार्यरत

4. सतत शहरी योजना

• किफायती आवास और परिवहन
• डेटा: मुंबई की 41.3% झुग्गी जनसंख्या आवास की कमी को उजागर करती है

5. वृद्ध सहायता प्रणालियाँ

• वृद्ध जनसंख्या (2025 तक 12%) के लिए स्वास्थ्य देखभाल और पेंशन
• डेटा: केरल के वृद्ध (2011 में 12.6%) बढ़ती स्वास्थ्य देखभाल लागत का सामना करते हैं

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गरीबी का स्त्रीकरण

गरीबी के स्त्रीकरण को समझना

गरीबी का स्त्रीकरण क्या है?

• अवधारणा 1970 के दशक में उभरी (डायने पीयर्स)
• महिलाओं द्वारा वहन किए जाने वाले गरीबी के असमान बोझ को संदर्भित करता है
• महिलाएँ पुरुषों की तुलना में गरीबी को अलग और अधिक गंभीर रूप से अनुभव करती हैं
• बहुआयामी: आर्थिक, सामाजिक, राजनीतिक भेद्यता

गरीबी के स्त्रीकरण के कारण

कारण	विवरण	डेटा/उदाहरण
लिंगाधारित वेतन असमानताएँ	पितृसत्तात्मक मानदंड और व्यावसायिक पृथक्करण के परिणामस्वरूप महिलाएँ काफी कम कमाती हैं	Oxfam 2022: पुरुष अनौपचारिक काम में 58% अधिक (₹9,017 बनाम ₹5,709 मासिक) और नियमित नौकरियों में 27% अधिक कमाते हैं
सीमित शिक्षा पहुँच	लिंगाधारित असमानता महिलाओं के मानव पूंजी विकास को प्रतिबंधित करती है	NSSO 2020-21: महिला साक्षरता 70.3% बनाम पुरुषों के लिए 84.7%; ग्रामीण महिलाएँ विशेष रूप से वंचित
प्रतिबंधित रोजगार	सामाजिक बहिष्करण महिलाओं को कम वेतन वाली, अनौपचारिक क्षेत्र की नौकरियों तक सीमित करता है	WEF 2024: भारत लिंग समानता में 129/146 स्थान पर; महिला LFPR ~37% पर
अवैतनिक घरेलू/देखभाल कार्य	पितृसत्तात्मक अपेक्षाएँ महिलाओं पर अवैतनिक जिम्मेदारियों का बोझ डालती हैं	NFHS-5: महिलाएँ अवैतनिक घरेलू काम पर दैनिक 5-6 घंटे बिताती हैं बनाम पुरुषों के लिए <1 घंटा
संपत्ति स्वामित्व की कमी	लिंगाधारित भूमि और संपत्ति स्वामित्व मानदंड आर्थिक सुरक्षा को सीमित करते हैं	UNDP 2021: भारत में केवल 12% कृषि भूमि महिलाओं के स्वामित्व में
स्वास्थ्य भेद्यताएँ	सीमित स्वास्थ्य देखभाल पहुँच और लिंग-विशिष्ट स्वास्थ्य मुद्दे	राष्ट्रीय स्वास्थ्य प्रोफाइल 2021: केवल 31% ग्रामीण महिलाओं के पास स्वास्थ्य बीमा
सामाजिक/सांस्कृतिक भेदभाव	जाति, धर्म और लिंग आधारित भेदभाव गरीबी को बढ़ाते हैं	Oxfam 2022: दलित और आदिवासी महिलाएँ शहरी नौकरी बाजारों में संयुक्त बहिष्करण का सामना करती हैं
जल्दी शादी/बच्चे पैदा करना	सांस्कृतिक प्रथाएँ निर्भरता बढ़ाती हैं और अवसर सीमित करती हैं	NFHS-5: 20-24 आयु की 23.3% महिलाओं की शादी 18 से पहले, विशेष रूप से ग्रामीण क्षेत्रों में

गरीबी के स्त्रीकरण के निहितार्थ

आर्थिक परिणाम:

• कम उत्पादकता और GDP योगदान
• अंतर-पीढ़ी गरीबी संचरण
• सीमित उपभोक्ता खर्च शक्ति
• पुरुष रिश्तेदारों पर निर्भरता

सामाजिक परिणाम:

• हिंसा और शोषण के प्रति उच्च भेद्यता
• महिलाओं और बच्चों के लिए खराब स्वास्थ्य परिणाम
• बच्चों के लिए कम शैक्षिक परिणाम
• पितृसत्तात्मक संरचनाओं का स्थायीकरण

विकास परिणाम:

• SDG 1 (गरीबी उन्मूलन) और SDG 5 (लिंग समानता) प्राप्त करने में विफलता
• मानव पूंजी का कम उपयोग
• धीमी आर्थिक वृद्धि
• सामाजिक अस्थिरता

डेटा:

• NITI आयोग का MPI (2021): महिलाएँ भारत की 25.01% बहुआयामी गरीब जनसंख्या का प्रमुख हिस्सा बनाती हैं
• विश्व बैंक: माँ की शिक्षा के प्रत्येक वर्ष से बाल मृत्यु दर 10% कम होती है

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रिपोर्ट और सांख्यिकी

जनसंख्या पर प्रमुख रिपोर्ट

वर्ल्ड पॉवर्टी क्लॉक - वर्ल्ड डेटा लैब:

• भारत: गरीबी रेखा से नीचे ❤️% जनसंख्या
• अत्यधिक गरीबी में 3.44 करोड़ (2024) बनाम 4.69 करोड़ (2022)

विश्व बैंक ब्रुकिंग्स इंस्टीट्यूट रिपोर्ट:

• भारत ने अत्यधिक गरीबी समाप्त की (अंतर्राष्ट्रीय परिभाषा)
• उच्च गरीबी रेखा पर स्नातक होने का समय

विश्व जनसंख्या स्थिति रिपोर्ट - UNFPA:

• भारत: 1.441 बिलियन (चीन के 1.425 बिलियन से आगे)
• हाशिए के समुदायों में निरंतर असमानताएँ

विश्व खुशहाली रिपोर्ट 2024:

• भारत 143 देशों में 126वें स्थान पर
• वृद्ध भारतीय महिलाएँ उच्च जीवन संतुष्टि की रिपोर्ट करती हैं

प्रवास सांख्यिकी

प्रमुख डेटा:

• कुल प्रवास दर: 28.9% (ग्रामीण: 26.5%) - MoSPI 2020-21
• 10.8% रोजगार-संबंधित कारणों से प्रवासित
• श्रम प्रवास वृद्धि: 4.5% प्रति वर्ष (2001-11) बनाम 2.4% (1991-2001)
• 9 मिलियन लोग वार्षिक राज्यों के बीच प्रवासित (2011-2016)
• 17 मिलियन भारतीय विदेश में रहते हैं (वैश्विक स्तर पर सबसे अधिक)
• अकेले खाड़ी क्षेत्र में 5 मिलियन भारतीय

आंतरिक विस्थापन:

• आपदाओं से 7.7 मिलियन विस्थापित (IDMC 2023)
• वैश्विक स्तर पर संघर्ष और हिंसा से 68.3 मिलियन
• 169 मिलियन प्रवासी श्रमिक "गंदे, खतरनाक, मांग वाले" नौकरियों में (WHO)

भारत की जनसंख्या अवसर और चुनौतियाँ दोनों प्रस्तुत करती है। जनसांख्यिकीय रुझानों को स्थायी नीतियों - शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल, कौशल विकास और रोजगार सृजन - के साथ संतुलित करना जनसांख्यिकीय लाभांश को साकार करने और समावेशी विकास सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण है।