बढ़ती असमानता

अवलोकन

संदर्भ

आर्थिक असमानता भारत के जटिल सामाजिक-आर्थिक परिदृश्य के भीतर एक विशाल चुनौती के रूप में खड़ी है। 1.3 बिलियन से अधिक की आबादी के साथ, भारत एक विरोधाभासी आर्थिक कथा को आश्रय देता है जहां तीव्र विकास चौंका देने वाली असमानता के साथ सह-अस्तित्व में है।

प्रमुख डेटा

भारत में असमानता के रुझान

संकेतक	मूल्य
धन एकाग्रता (शीर्ष 10%)	कुल राष्ट्रीय धन का 77%
धन एकाग्रता (शीर्ष 1%)	देश की संपत्ति का 53%
धन (निचले 50%)	केवल 4.1%
आय हिस्सा (शीर्ष 10%)	राष्ट्रीय आय का 57% (विश्व असमानता रिपोर्ट 2022)
आय हिस्सा (शीर्ष 1%)	राष्ट्रीय आय का 22%
आय हिस्सा (निचले 50%)	13% तक घटा
जीएसटी बोझ (निचले 50%)	कुल जीएसटी संग्रह का 64%
जीएसटी योगदान (शीर्ष 10%)	केवल 4%
स्वास्थ्य सेवा गरीबी	स्वास्थ्य सेवा लागत के कारण सालाना 63 मिलियन गरीबी में धकेले गए
स्वस्थ आहार वहन नहीं कर सकते	जनसंख्या का 74%
पोषक तत्व-पर्याप्त पोषण की कमी	जनसंख्या का 39%
वैश्विक भूख सूचकांक (2023)	स्कोर: 28.7 (गंभीर स्तर)
बाल वेस्टिंग दर	18.7% (जीएचआई रिपोर्ट में सबसे अधिक)
वैश्विक लिंग अंतर रैंक (2023)	146 देशों में से 127

असमानता के कारण

धन संचय कारक

कारण	विवरण
धन की एकाग्रता	पीढ़ियों में असमानता को कायम रखता है; वंशजों को लाभ पारित किए गए
अपर्याप्त भूमि सुधार	महत्वपूर्ण जनसंख्या भूमिहीन या अपर्याप्त भूमि के साथ; गरीबी के प्रति संवेदनशीलता
क्रोनी कैपिटलिज्म	भ्रष्ट प्रथाओं और पक्षपात के परिणामस्वरूप चुनिंदा समूह के बीच धन संचय

समावेशी विकास नीतियों की कमी

कारण	विवरण
तिरछा वितरण	आर्थिक विकास असमान रूप से विशिष्ट क्षेत्रों या आय समूहों को लाभान्वित करता है
प्रतिगामी कराधान	कर प्रणाली धनी लोगों का पक्ष लेती है या प्रगतिशीलता की कमी है
अपर्याप्त सुरक्षा जाल	अपर्याप्त सामाजिक सुरक्षा जाल और कल्याण कार्यक्रम

श्रम नीति मुद्दे

कारण	विवरण
वित्तीयकरण	उत्पादक निवेश पर वित्तीय बाजारों को प्राथमिकता देना
मजदूरी अंतराल	कुशल और अकुशल श्रमिकों के बीच असमानताएं
न्यूनतम मजदूरी की अनुपस्थिति	कमजोर श्रम बाजार नीतियां और सीमित सामूहिक सौदेबाजी

सामाजिक बहिष्करण

कारण	विवरण
जाति भेदभाव	कुछ समूहों को हाशिए पर रखता है; अवसरों और संसाधनों तक पहुंच को सीमित करता है
लिंग असमानता	भेदभाव के परिणामस्वरूप असमान रोजगार के अवसर और मजदूरी असमानताएं
शिक्षा पहुंच	असमान पहुंच ऊपर की गतिशीलता को प्रतिबंधित करती है; मौजूदा असमानताओं को मजबूत करती है
तकनीकी वंचन	स्वचालन नौकरी विस्थापन और मजदूरी ठहराव की ओर ले जाता है

निहितार्थ

बढ़ती असमानता का प्रभाव

प्रभाव	विवरण
चरम घटनाओं के प्रति संवेदनशीलता	गरीबों के पास बहुत कम बचत है; महामारी, आपदाओं से बचना मुश्किल
भविष्य की पीढ़ियों को बाधित करता है	शिक्षा और ऊपर की गतिशीलता के लीवर तक पहुंच की कमी; गरीबी जाल
गरिमा को कमजोर करता है	कम संसाधनों वाले लोग बिना छुट्टी के काम करते हैं; बुनियादी चीजों के लिए भूखे रहते हैं; अनुच्छेद 21 का उल्लंघन
उच्च अपराध दर	असमान वितरण कम सामाजिक विश्वास और उच्च अपराध की ओर ले जाता है

असमानता को संबोधित करने में चुनौतियां

प्रमुख चुनौतियां

चुनौती	विवरण
कम एफएलएफपीआर	शिक्षा की कमी, जल्दी शादी, घरेलू जिम्मेदारियां महिलाओं को नौकरियों से बाहर करती हैं
खराब योजना कवरेज	स्वास्थ्य/शिक्षा योजनाओं का खराब कवरेज जेब से खर्च बढ़ाता है
वैश्विक अनिश्चितताएं	कोविड-19 और रूस-यूक्रेन संघर्ष ने मुद्रास्फीति को बढ़ाया, असमानता को बढ़ाया
उच्च अनौपचारिकीकरण	अनौपचारिक क्षेत्र में महत्वपूर्ण कार्यबल में नौकरी सुरक्षा, सामाजिक सुरक्षा की कमी
तिरछे विकास पैटर्न	उच्च विकास दर ने विशिष्ट क्षेत्रों/क्षेत्रों को लाभान्वित किया; केंद्रित धन

आगे का रास्ता

सिफारिशें

1. समावेशी ढांचे को बढ़ावा दें:

   • प्रभावी नीति प्रवर्तन के माध्यम से संवैधानिक समानता को बनाए रखें
   • समान योगदान के लिए प्रगतिशील कराधान
   • अरबपतियों पर 1% धन कर राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन को वित्त पोषित कर सकता है
   • 2% कर कुपोषित के लिए पोषण कार्यक्रमों का समर्थन कर सकता है

2. समावेशी शासन:

   • नागरिक भागीदारी, पारदर्शिता को बढ़ावा दें, भ्रष्टाचार से लड़ें
   • स्थानीय स्व-सरकारों को सशक्त बनाएं
   • निर्णय लेने में हाशिए के समुदायों को शामिल करें

3. निजी क्षेत्र की भागीदारी:

   • समावेशी विकास को प्राथमिकता देने वाली सीएसआर पहल
   • सामाजिक क्षेत्रों में निजी क्षेत्र का निवेश

4. बुनियादी आवश्यकताओं की पहुंच बढ़ाएं:

   • स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा, सामाजिक सुरक्षा तक सार्वभौमिक पहुंच
   • ग्रामीण प्रवासियों के लिए श्रम-गहन विनिर्माण
   • शिक्षा, रोजगार, उद्यमिता में महिला सशक्तिकरण

5. सामाजिक और वित्तीय समावेशन:

   • निष्पक्ष वितरण के लिए व्यापक भूमि सुधार
   • हाशिए की आवाजों को बढ़ाने के लिए नागरिक समाज समूहों का समर्थन करें
   • समान अवसर वितरण के लिए प्रौद्योगिकी और नवाचार

अर्थव्यवस्था का अनौपचारिकीकरण

परिभाषा

प्रमुख अवधारणाएं

औपचारिक नौकरी (रोजगार सांख्यिकी पर कार्य बल) : कम से कम एक सामाजिक सुरक्षा लाभ तक पहुंच प्रदान करती है

अनौपचारिक/असंगठित क्षेत्र : स्वयं-खाता श्रमिकों द्वारा संचालित स्वयं-खाता उद्यम या किराए के श्रमिकों को नियुक्त करने वाले असंगठित उद्यम

अनौपचारिकीकरण के दो रूप:

1. विनिर्माण रोजगार में असंगठित क्षेत्र की बढ़ती हिस्सेदारी
2. उप-अनुबंध, अस्थायी और अनुबंध श्रमिकों के माध्यम से संगठित क्षेत्र का अनौपचारिकीकरण

प्रमुख डेटा

अनौपचारिकीकरण सांख्यिकी

संकेतक	मूल्य
असंगठित क्षेत्र में कार्यबल	85%
अनौपचारिक नौकरियों में कार्यबल (संगठित + असंगठित)	90%
संगठित क्षेत्र में अनौपचारिक श्रमिकों का हिस्सा	60%
एमएसएमई का जीडीपी में योगदान	~30%
एमएसएमई रोजगार	110+ मिलियन
स्व-नियोजित	कार्यबल का ~52%
नियमित वेतन/वेतनभोगी	कार्यबल का ~24%
आकस्मिक श्रम	कार्यबल का ~24%

ई-श्रम पोर्टल डेटा (27.69 करोड़ श्रमिक पंजीकृत):

श्रेणी	मूल्य
आय = ₹10,000/माह	पंजीकृत श्रमिकों का 94%+
एससी/एसटी/ओबीसी श्रमिक	नामांकित कार्यबल का 74%+
आयु 18-40 वर्ष	61.72%
आयु 40-50 वर्ष	22.12%
महिला श्रमिक	52.81%
पुरुष श्रमिक	47.19%
कृषि क्षेत्र	52.11% (सबसे अधिक)
घरेलू/घरेलू श्रमिक	9.93%
निर्माण श्रमिक	9.13%

यह क्यों मायने रखता है

अनौपचारिकीकरण के साथ चिंताएं

• अनौपचारिक श्रमिकों को बहुत कम मजदूरी और रोजगार लाभ मिलते हैं
• अनौपचारिक श्रमिकों के बीच गरीबी की घटना काफी अधिक है
• अनौपचारिकीकरण आय असमानता को बढ़ा सकता है
• गुणवत्ता वाली नौकरियों के बिना औद्योगीकरण आर्थिक विकास में महत्वपूर्ण योगदान देने में विफल रहता है

बढ़ते अनौपचारिकीकरण के कारण

प्रेरक कारक

कारक	विवरण
जटिल श्रम कानून	छोटी इकाइयों (2-9 श्रमिक) और स्व-रोजगार की मशरूमिंग का नेतृत्व किया; "मिसिंग मिडिल" घटना
बौनापन	छोटी फर्में (<100 श्रमिक) हावी हैं; कर लाभों के लिए छोटे आकार से परे कभी नहीं बढ़तीं (आर्थिक सर्वेक्षण)
सरकारी नीतियां	पूंजी-गहन क्षेत्रों पर जोर; श्रम-गहन क्षेत्रों पर कम ध्यान
कौशल घाटा	संगठित क्षेत्र को कुशल नौकरियों की आवश्यकता है; बहुमत कम-कौशल कृषि, निर्माण में अवशोषित
एकतरफा संरचनात्मक परिवर्तन	भारत कृषि से सेवाओं में छलांग लगा गया; विनिर्माण ठहराव
अंतर्राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा	कम मजदूरी लागत कम करने में मदद करती है; संगठित क्षेत्र पूंजी-गहन की ओर बढ़ रहा है
नियामक बोझ	आईएमएफ का तर्क है कि अत्यधिक विनियमन और कराधान अनौपचारिक गतिविधियों की सहनशक्ति सुनिश्चित करते हैं
अनुबंध श्रमिक लाभ	कम भुगतान; भर्ती/छंटनी में लचीलापन; तृतीय-पक्ष एजेंट अनुपालन लागत कम करते हैं; श्रमिक संरक्षण के लिए कोई नियोक्ता दायित्व नहीं

औपचारिकीकरण के लाभ

लाभ

लाभ	विवरण
बढ़ा हुआ कर राजस्व	अधिक कर; बेहतर कर-से-जीडीपी अनुपात; समान अवसर
पैमाना और उत्पादकता	औपचारिक फर्में उत्पादन और रोजगार बढ़ा सकती हैं; औपचारिक ऋण तक पहुंच
सामाजिक खर्च	शिक्षा, स्वास्थ्य, कौशल विकास के लिए अधिक सरकारी राजस्व
काला धन कम करें	बढ़ी हुई पारदर्शिता; बैलेंस शीट और अनुपालन की आवश्यकता
श्रम कल्याण	न्यूनतम मजदूरी, दस्तावेज़ीकरण लागू करता है; श्रम की गरिमा सुनिश्चित करता है
विकास और विकास	व्यापार करने की सुविधा प्रदान करता है; निवेश माहौल में सुधार करता है

अनौपचारिक क्षेत्र की चुनौतियां

प्रमुख मुद्दे

चुनौती	विवरण
लिंग असमानता	महिलाएं अनौपचारिक प्रतिभागियों की बहुमत हैं; कम से कम लाभ प्राप्त करती हैं; कम वेतन; आय अस्थिरता
आर्थिक शोषण	कोई लिखित अनुबंध, भुगतान अवकाश, न्यूनतम मजदूरी नहीं; खराब काम की स्थिति
कराधान की कमी	व्यवसाय आय छिपाकर करों से बचते हैं; कर जाल के बाहर प्रमुख अर्थव्यवस्था हिस्सा
कोई आधिकारिक सांख्यिकी नहीं	सच्ची स्थिति का प्रतिनिधित्व करने वाली कोई अलग सांख्यिकी नहीं; नीतियां बनाना मुश्किल
कोई निश्चित कार्य घंटे नहीं	श्रम मानकों से परे लंबे घंटे; विशेष रूप से कृषि में
गरीबी की भूलभुलैया	संगठित क्षेत्र की तुलना में बहुत अधिक गरीबी दर; कम पोषण; स्वास्थ्य जोखिम
आपदा संवेदनशीलता	बाढ़, सूखा, भूकंप से विनाशकारी प्रभाव; सामाजिक सुरक्षा की कमी से बढ़ा
ऋण पहुंच	छोटी फर्मों/एमएसएमई को बैंक ऋण प्राप्त करने में कठिनाई; आधिकारिक कागजात की कमी

औपचारिकीकरण के साथ मुद्दे

चुनौतियां

मुद्दा	विवरण
नौकरियों का नुकसान	अनौपचारिक क्षेत्र युवाओं और कृषि संक्रमण के लिए बहुमत नौकरियां प्रदान करता है
कौशल आवश्यकताएं	श्रम और एमएसएमई में औपचारिक अनुपालन के लिए कौशल/संसाधनों की कमी
लाल फीताशाही	रोजगार को नियंत्रित करने वाले 44 केंद्रीय + 150+ राज्य क़ानून; बोझिल और महंगा
अनुपालन की लागत	बढ़ा हुआ कर अनुपालन इनपुट और श्रम लागत बढ़ाता है
व्यापार क्षमता	छोटे उद्यमी सहकर्मी संघों, मार्गदर्शन से लाभान्वित होते हैं; प्रशिक्षण के लिए आय हानि वहन नहीं कर सकते

आगे का रास्ता

सिफारिशें

1. ई-श्रम पोर्टल पंजीकरण : 9.9 करोड़ श्रमिक पंजीकरण ने औपचारिकीकरण में मदद की (एसबीआई रिसर्च)

2. अलग तरह से कुशल को पहचानें : पूर्वजों या आजीवन सीखने से ज्ञान, अनुभव को पहचानें और प्रमाणित करें

3. व्यापक डेटा : राष्ट्रीय सांख्यिकीय प्रणाली के हिस्से के रूप में अनौपचारिक अर्थव्यवस्था आयामों पर सांख्यिकीय आधार बनाएं

4. पंजीकरण सरल बनाएं : औपचारिकता में लाने के लिए अनौपचारिक व्यवसाय के लिए नियमों को आसान बनाएं

5. एसएचजी पहल : स्व-निर्भरता और काम की स्थितियों को संबोधित करने के लिए अनौपचारिक श्रमिकों को संगठित करें

6. ओएनओआरसी का विस्तार करें : प्रवासी श्रमिकों के लिए एक राष्ट्र एक राशन कार्ड

7. सामाजिक जिम्मेदारी उपाय:

   • निष्पक्ष मुआवजा, आय स्थिरता, सुरक्षित काम की स्थिति
   • स्वास्थ्य बीमा, सेवानिवृत्ति बचत, भुगतान अवकाश तक पहुंच
   • पोर्टेबल लाभ मॉडल

समावेशी विकास

परिभाषाएं

प्रमुख परिभाषाएं

स्रोत	परिभाषा
यूएनडीपी	"प्रक्रिया और परिणाम जहां लोगों के सभी समूहों ने विकास के संगठन में भाग लिया है और इससे समान रूप से लाभान्वित हुए हैं"
विश्व बैंक	गति और विकास पैटर्न दोनों परस्पर जुड़े हुए हैं; आर्थिक विकास में सभी वर्गों का समावेश और लाभों को साझा करना
ओईसीडी	आर्थिक विकास समाज में निष्पक्ष रूप से वितरित किया जाता है और सभी के लिए अवसर पैदा करता है

सैद्धांतिक दृष्टिकोण

समावेशी विकास के सिद्धांत

सिद्धांत	प्रस्तावक	विवरण
ट्रिकल-डाउन सिद्धांत	रोनाल्ड रीगन	ऊपरी स्तरों को लाभ अंततः "नीचे टपकता है"; अक्सर विफल रहता है क्योंकि लाभ केंद्रित रहते हैं
कल्याण अर्थशास्त्र	पिगू, हिक्स	सामाजिक कल्याण को अधिकतम करने के लिए संसाधन आवंटित करें; प्रगतिशील कराधान, सुरक्षा जाल, सार्वजनिक निवेश
बॉटम-अप दृष्टिकोण	-	जमीनी स्तर की भागीदारी; विकेंद्रीकरण; स्थानीय समुदायों का सशक्तिकरण
गरीब-समर्थक विकास	चेनरी, अहलूवालिया	विकास जो असमान रूप से गरीबों को लाभान्वित करता है; सतत विकास के लिए गरीबी में कमी आवश्यक

विद्वान विचार

एस्थर डुफ्लो और अभिजीत बनर्जी:

• जीडीपी से परे देखें
• जीडीपी पर जीवन की गुणवत्ता
• स्वास्थ्य, शिक्षा, गरिमा सहित समग्र विकास
• व्यापक आर्थिक विकास के बजाय लक्षित हस्तक्षेप

क्रिस्टीन लेगार्ड:

• सभ्य रोजगार के माध्यम से समान वितरण
• अवसर की समानता के माध्यम से सामाजिक स्थिरता
• व्यापक राजकोषीय, मौद्रिक, संरचनात्मक नीतियां

मंडेला और नायडू:

• सामाजिक न्याय का मार्ग
• हाशिए के समुदायों को उत्थान करने वाली साझा प्रगति
• प्रणालीगत असमानताओं को संबोधित करें

समावेशी विकास के साथ मुद्दे

संरचनात्मक मुद्दे

मुद्दा	विवरण
विकास बनाम विकास	लाभ नीचे नहीं टपकते; शहरी विकास "गरीब-विरोधी" (आईजीआईडीआरआर)
रोजगार सृजन	रोजगार लोच ~1 (1970 के दशक) से <0.1 तक गिर गई; "रोजगार रहित विकास"
बुनियादी ढांचा	खराब ग्रामीण विद्युतीकरण, कोल्ड स्टोरेज, परिवहन अवसरों को सीमित करता है

संस्थागत मुद्दे

मुद्दा	विवरण
शासन और जवाबदेही	भ्रष्टाचार, नौकरशाही अक्षमताएं नीति कार्यान्वयन में बाधा डालती हैं
विकेंद्रीकरण	73वें और 74वें संशोधन अपर्याप्त वित्तीय संसाधनों/स्वायत्तता द्वारा सीमित

सरकारी प्रयास

प्रमुख पहल

श्रेणी	पहल
वित्तीय समावेशन	पीएमजेडीवाई (51.04 करोड़ खाते), मुद्रा बैंक (47 करोड़ ऋणों को ₹27 लाख करोड़), मनरेगा (वित्त वर्ष 2022-23 में 289.24 करोड़ व्यक्ति-दिवस), पीएमईजीपी
कौशल विकास	स्किल इंडिया मिशन (40 करोड़ लक्ष्य), पीएमकेवीवाई (1.2 करोड़ प्रशिक्षित)
सामाजिक सशक्तिकरण	पोषण अभियान 2.0, पीएमएवाई (2.85 करोड़ घर स्वीकृत)
कृषि विकास	पीएमकेएसवाई (125 लाख किसानों को लाभ), ई-नाम
डिजिटल समावेशन	भारतनेट (2.12 लाख ग्राम पंचायत), पीएम-वाणी (1.5 लाख हॉटस्पॉट)
सामाजिक कल्याण	एपीवाई (3.68 करोड़ नामांकित), पीएमजेजेबीवाई (₹13,000 करोड़ दावे निपटाए गए)

12वीं पंचवर्षीय योजना सिफारिशें

प्रमुख सिफारिशें

क्षेत्र	लक्ष्य/सिफारिश
आर्थिक विकास	8% वार्षिक जीडीपी; कृषि 4%, विनिर्माण 10%
गरीबी और रोजगार	गरीबी को 10% तक कम करें; 50 मिलियन गैर-कृषि नौकरियां
शिक्षा	सार्वभौमिक प्राथमिक शिक्षा; लिंग/सामाजिक अंतराल को समाप्त करें; उच्च शिक्षा नामांकन बढ़ाएं
स्वास्थ्य	आईएमआर को 25/1000 जीवित जन्मों तक; एमएमआर को 1/1000 तक; बाल कुपोषण को आधा करें
बुनियादी ढांचा	सभी गांवों में सभी मौसम की सड़कें; सभी गांवों में बिजली; पर्याप्त पेयजल
इक्विटी	एससी, एसटी, ओबीसी, अल्पसंख्यकों, महिलाओं को संबोधित करने वाली नीतियां

भारत की समावेशी विकास उपलब्धियां

प्रमुख उपलब्धियां

संकेतक	उपलब्धि
चरम गरीबी	21% से 10.2% तक कम (2011-12 से 2017-18)
बहुआयामी गरीबी	248.2 मिलियन लोग एमपीआई गरीबी से बच गए (2013-14 से 2022-23) – नीति आयोग
पीएमजेडीवाई खाते	₹2.37 लाख करोड़ शेष के साथ 53+ करोड़ खाते
मुद्रा योजना	₹32.81 लाख करोड़; 52.55 करोड़ ऋण खाते; 68% महिला लाभार्थी
आयुष्मान भारत	₹1.31 लाख करोड़; 9.59 करोड़ अस्पताल में भर्ती
पीएम आवास योजना	4.21 करोड़ घर स्वीकृत (ग्रामीण + शहरी)
जल जीवन मिशन	नल के पानी के साथ 78.6% ग्रामीण घर (2019 में 16.9% से)
उज्ज्वला योजना	10.35 करोड़ कनेक्शन
बिजली पहुंच	100% गांव विद्युतीकरण (सौभाग्य)
डिजिटल भुगतान	16,378 करोड़ लेनदेन (वित्त वर्ष 2023-24)

बाजार अर्थव्यवस्था

परिभाषा और प्रकार

बाजार अर्थव्यवस्था अवधारणाएं

बाजार अर्थव्यवस्था : आर्थिक प्रणाली जहां उत्पादन और उपभोग आपूर्ति और मांग द्वारा निर्देशित; कीमतें केंद्रीय प्राधिकरण के बजाय बाजार बलों द्वारा निर्धारित

बाजार संरचनाओं के प्रकार:

संरचना	विशेषताएं	उदाहरण
पूर्ण प्रतिस्पर्धा	कई खरीदार/विक्रेता; सजातीय उत्पाद; मुक्त प्रवेश/निकास; पूर्ण जानकारी	कृषि बाजार
एकाधिकार	एकल विक्रेता; अद्वितीय उत्पाद; प्रवेश में उच्च बाधाएं; मूल्य निर्माता	भारतीय रेलवे (यात्री), बीएसएनएल (शुरुआती दिन)
अल्पाधिकार	कुछ बड़ी फर्में; परस्पर निर्भर मूल्य निर्धारण; प्रवेश में बाधाएं; रणनीतिक व्यवहार	दूरसंचार (जियो, एयरटेल, वीआई), विमानन
एकाधिकार प्रतिस्पर्धा	कई विक्रेता; विभेदित उत्पाद; कुछ मूल्य नियंत्रण; कम बाधाएं	रेस्तरां, कपड़े ब्रांड

बाजार अर्थव्यवस्था के लाभ

लाभ

1. कुशल संसाधन आवंटन : मूल्य तंत्र संसाधनों को उच्चतम-मूल्यवान उपयोगों की ओर निर्देशित करता है
2. नवाचार और प्रतिस्पर्धा : फर्में प्रतिस्पर्धी बढ़त हासिल करने के लिए नवाचार करती हैं; उपभोक्ताओं को लाभ
3. उपभोक्ता संप्रभुता : उपभोक्ता प्राथमिकताएं उत्पादन निर्णयों को चलाती हैं
4. लचीलापन और प्रतिक्रियाशीलता : बदलती बाजार स्थितियों के लिए त्वरित अनुकूलन
5. उद्यमिता : जोखिम लेने और नवाचार को पुरस्कृत करता है
6. विकेंद्रीकृत निर्णय लेना : कोई केंद्रीय योजना की आवश्यकता नहीं; नौकरशाही को कम करता है
7. धन सृजन : लाभ के लिए प्रोत्साहन आर्थिक विकास की ओर ले जाते हैं

बाजार अर्थव्यवस्था के नुकसान

चुनौतियां

1. आय असमानता : सफल उद्यमियों के बीच धन की एकाग्रता
2. बाजार विफलताएं : बाह्यताएं, सार्वजनिक वस्तुएं, सूचना विषमता संबोधित नहीं
3. उछाल-मंदी चक्र : आर्थिक उतार-चढ़ाव और मंदी के लिए प्रवण
4. मेरिट वस्तुओं का कम उत्पादन : शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा कम प्रदान की जा सकती है
5. पर्यावरणीय गिरावट : लाभ उद्देश्य पर्यावरणीय लागतों को अनदेखा कर सकता है
6. शोषण : पर्याप्त विनियमन के बिना श्रम शोषण संभव
7. क्षेत्रीय असमानताएं : निवेश लाभदायक क्षेत्रों में केंद्रित होता है

बाजार अर्थव्यवस्था के लिए आगे का रास्ता

सिफारिशें

1. प्राकृतिक एकाधिकारों को विनियमित करें : प्रतिस्पर्धा-विरोधी प्रथाओं को रोकने के लिए सीसीआई
2. बाजार विफलताओं को संबोधित करें : सार्वजनिक वस्तुओं, बाह्यताओं के लिए सरकारी हस्तक्षेप
3. सामाजिक सुरक्षा जाल : कमजोर वर्गों की रक्षा के लिए मनरेगा, पीएम-किसान
4. प्रगतिशील कराधान : राजकोषीय नीति के माध्यम से असमानता को कम करें
5. सार्वजनिक-निजी भागीदारी : सामाजिक उद्देश्यों के साथ दक्षता को संयोजित करें
6. कौशल विकास : कार्यबल को बाजार अर्थव्यवस्था में भाग लेने में सक्षम बनाएं
7. वित्तीय समावेशन : सभी को औपचारिक अर्थव्यवस्था में लाने के लिए पीएमजेडीवाई, मुद्रा

नीति आयोग की नई इंडिया @75 के लिए रणनीति

रणनीतिक प्राथमिकताएं

स्तंभ	फोकस क्षेत्र
चालक	विकास, समावेशिता, प्रौद्योगिकी और नवाचार
शासन	सार्वजनिक क्षेत्र सुधार, स्मार्ट शासन
क्षेत्र	कृषि, विनिर्माण, सेवाएं, डिजिटल अर्थव्यवस्था
क्षेत्र	संतुलित विकास, पूर्वोत्तर फोकस
सक्षमकर्ता	वित्त, बुनियादी ढांचा, ऊर्जा
मानव पूंजी	स्वास्थ्य, शिक्षा, कौशल
स्थिरता	पर्यावरण, स्वच्छ ऊर्जा